لا توجد منتجات في سلة المشتريات.
انضم إلينا
مرحبا بكم في قسم التوظيف لدينا. هنا يمكنك عرض فرص العمل الحالية لدينا والتقدم للوظائف عبر الإنترنت. إذا كنت مهتمًا ، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]
مخطط البيع بالجملة ، نيويورك
وصف الوظيفة
- يدعم مخطط البيع بالجملة أعمال البيع بالجملة / الامتياز من خلال توفير التحليل والتوجيه بشأن الخطط السنوية والموسمية لكل علامة تجارية. هدف وظيفة التخطيط هو دفع الأعمال (الإيرادات ، EBITDA) من خلال التخطيط الاستراتيجي للبضائع الموسمية ، وإدارة المخزون الخاضعة للرقابة ، وإدارة OTB ، والتحليل التجاري الثاقب.
المسؤوليات
- قم بتعيين أهداف الإيرادات الرئيسية وتوفير إرشادات التخطيط المالي حسب الموسم والسوق والحساب
- قم بإنشاء وصيانة جميع تقارير البيع بالجملة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أسلوب البيع ، المبيعات إلى المخزون ، البيع من خلال التسليم ، وتقارير أداء الخط الأعلى الأسبوعية. تطوير تقارير وأدوات تحليلية مخصصة بشكل استباقي لتلبية الاحتياجات المتغيرة للأعمال
- دعم موازنة عرض الشركة من خلال مراجعة المخزون مقابل الطلب عبر جميع قنوات الأعمال وإيجاد حلول فعالة لتصحيح الإفراط في البيع وزيادة الأرباح إلى أقصى حد
- تقديم إرشادات حجم ما بعد السوق للإنتاج باستخدام تحليل الاتجاه التاريخي والحالي
- الدعم في مراجعة تدفق المخزون الوارد والصادر وتوقع مخزون ATS المستقبلي للأعمال خارج السعر
- إدارة OTB للبيع بالتجزئة لتخطيط وتنمية تجارة التجزئة للحسابات الرئيسية بشكل مربح. راجع OTB كل شهر للتأكد من دقتها وصلاحيتها. اقتراح أفكار إبداعية لدفع المبيعات مع الحفاظ على الربحية وتقليل المخاطر
- العمل عن كثب مع قسم المبيعات والشؤون المالية للتنبؤ بدقة بإيرادات الجملة وتأثير RTV و MD و VA
- مسؤول عن جميع جوانب عملية التجديد ، بما في ذلك:
1) إنشاء توقعات المبيعات والحفاظ عليها عن طريق الحساب بالإضافة إلى عرض موحد باستخدام التاريخ والاتجاه الحالي وظروف السوق
2) توقع الإيرادات الأسبوعية والشهرية والسنوية
3) إدارة مخزون سلامة مخزون الشركات بما يتماشى مع الطلب
- تقديم تحليل لدعم فرق المبيعات والتمويل والترويج والتشغيل لضمان تحقيق خطة العمل
المؤهلات / الخبرة
- درجة البكالوريوس المطلوبة
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التخطيط أو الشراء أو البيع بالجملة أو البيع بالتجزئة
- يفضل خبرة في إدارة OTB ولكنها غير مطلوبة
- الرياضيات ممتازة للبيع بالتجزئة
- يجب أن يكون خبيرًا في التفوق مع القدرة على بناء نماذج إكسل
- يجب أن يكون خبيرًا في النظام (AX ، MicroStrategy ، إعداد تقارير BI ، إلخ.)
- التخطيط والتنبؤ الحيوي والمهارات التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل
- قادر على إدارة الأولويات الخاصة وتحديد أهداف العمل الخاصة ، وتحديد قضايا العمل بشكل استباقي ، وتطوير الحلول الإبداعية
- يجب أن يكون متعلمًا سريعًا ومرنًا ومتكيفًا مع الأولويات المتغيرة
تعويض
- سيتمتع المرشح الناجح بحزمة تعويضات تنافسية قد تشمل حوافز قصيرة وطويلة الأجل ، وبدل ملابس ، وخصم على البضائع ، بالإضافة إلى الراتب الأساسي والمزايا الصحية والرفاهية الكاملة.
محاسب الموظفين
وصف الوظيفة
- محاسب الموظفين مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب وإجراء التحليل المالي. سيتولى الموقف الملكية الكاملة لمخزون الجملة والأصول الثابتة وتسويات الحسابات المتعلقة بالإيجار وأنشطة الإغلاق الاقتصادي ودراسات أخرى لدعم وتنفيذ عمليتنا المالية الفورية. يجب أن يكون لدى المرشح لوظيفة محاسب الموظفين فهم واضح للتوجيه المحاسبي من حيث صلته بالمخزون والأصول الثابتة وعقود الإيجار.
الهيكل التنظيمي
- محاسب الموظفين يتبع مدير المحاسبة.
المسؤوليات
- إدارة عملية إدخال دفتر اليومية وتسويات الحساب للمخزون والأصول الثابتة والأرصدة المتعلقة بالإيجار
- تجميع وتطبيق التكاليف العامة على البضائع كما هو مطلوب من قبل GAAP ومنهجية الشركة التالية
- إنشاء التقارير والتحليل لتكلفة المخزون
- الحفاظ على البحوث المتعلقة بتقادم المخزون
- مراجعة وتحليل عقود الإيجار الجديدة ، وإعداد جداول الإيجار المؤجلة ، والتأكد من حساب مصروفات الإيجار بشكل صحيح
- تنسيق ومراقبة نظام من الضوابط والإجراءات والنماذج لتسجيل وتحليل الأصول الثابتة
- تأكد من دقة الأعمار القابلة للاستهلاك وتصنيفات الأصول والالتزام بسياسة الشركة
- تنسيق الجرد المادي الدوري للأصول الثابتة والمتابعة مع شركاء الأعمال بشأن أي تناقضات
- العمل عن كثب مع الشؤون المالية ومدير المرافق لتتبع النفقات الرأسمالية مقارنة بالميزانية الرأسمالية وتوقعات الإدارة. مشاريع إغلاق بمجرد الانتهاء
- قم بإعداد جداول التزامات الإيجار ، وترحيل الأصول الثابتة ، وغيرها من البيانات لدعم التقارير الخارجية ربع السنوية والسنوية
- تقديم برامج الاستثمار اللازمة لإقرارات ضريبة الأملاك لدائرة الضرائب
- يوصي لإدارة أي تحديثات للسياسات المحاسبية
- المشاركة في الأنشطة المرتبطة بعمليات التدقيق والمراجعات الدورية
المؤهلات / الخبرة
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في المحاسبة العامة أو 2-3 سنوات في الصناعة
- معرفة قوية بالمفاهيم والممارسات والإجراءات المحاسبية المتعلقة بالمخزون والأصول الثابتة وعقود الإيجار
- مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على إجراء التحليل النقدي والتفكير وتحديد الأولويات وحل المشكلات
- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
- فرد استباقي يمكنه العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى ومتنامية
- الرغبة في تحديد وتنفيذ فرص تحسين العملية
- العمل بفعالية داخل القسم وعبر الإدارات
- تعتبر خلفية صناعة الأزياء ميزة إضافية
مدير وسائل التواصل الاجتماعي ، نيويورك
وصف الوظيفة
- سيشرف مدير الوسائط الاجتماعية على استراتيجية الوسائط الاجتماعية للشركة لزيادة الوعي وحركة المرور والمشاركة والتحويل. يتفاعل هذا الدور عبر الوظائف مع المدير الإبداعي والتسويق والعلاقات العامة لدعم العلامة التجارية عبر جميع قنوات الأعمال مع ضمان الاتساق في اتجاه Rebecca الإبداعي وصوتها.
- سيكون لدى المرشح المثالي شغف واضح لوسائل التواصل الاجتماعي والأزياء والرفاهية جنبًا إلى جنب مع ذكاء الأعمال والمهارات لتطوير الشراكات والعروض الترويجية الإبداعية أثناء الانخراط بشكل أصيل من خلال محتوى الوسائط الاجتماعية ذي الصلة.
الهيكل التنظيمي
- يقدم مدير الوسائط الاجتماعية تقاريره مباشرة إلى مدير التسويق.
المسؤوليات
- تؤدي الإستراتيجية الاجتماعية وإنشاء المحتوى إلى دعم تطور العلامة التجارية لمتجر لاتيلير
- الإشراف على وتنفيذ أفضل الممارسات الاجتماعية والأنشطة اليومية على جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة
- إدارة وتنظيم المحتوى العضوي. تصور وقيادة تنفيذ محتوى وبرامج مقنعة عبر مختلف المنصات الاجتماعية التي تشارك وتتواصل بشكل فعال مع جماهيرنا
- تحليل المعايير المفيدة لقياس الأداء وتأثير جهود وسائل التواصل الاجتماعي لتحديد فعالية الحملة من خلال أدوات المراقبة ذات الصلة
- إدارة العلاقات مع منشئي المحتوى والمؤثرين والمشاركة في محادثة اجتماعية
- ابق على اطلاع على اتجاهات الصناعة الرئيسية ، والرؤى التنافسية ، والمنصات الاجتماعية والرقمية الناشئة وأفضل الممارسات. استكشاف وتقييم الوسائط الاجتماعية الجديدة والأدوات والخدمات والموردين باستمرار وتقديم التوصيات
- التعاون مع فريق التسويق بشأن مبادرات العلامات التجارية ، وإنشاء وتنفيذ استراتيجيات وحملات اجتماعية استراتيجية لفئات جديدة وإطلاق مجموعات ، وفتح متاجر ، وشراكات مع العلامات التجارية
- اعمل مع محرر نسخ لإنشاء صوت علامة تجارية محسّن لوسائل التواصل الاجتماعي
- التعاون مع فريق العلاقات العامة لتنظيم برامج الإهداء الموسمية والمعاينات الصحفية لتأمين حضور المؤثر والتغطية عبر الإنترنت
- فهم وتنفيذ رؤية العلامة التجارية للمدير الإبداعي عبر جميع القنوات الاجتماعية
مؤهلات
- يفضل درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو ما يعادلها
- معرفة وفهم دقيقين لمبادئ الإعلان والتسويق والوسائط الرقمية
- 3-5 سنوات من الخبرة في الفضاء الرقمي وفهم قوي لمنصات الوسائط الاجتماعية والمشاركة بنشاط في استخدامها (مثل Instagram و Pinterest و Facebook و Twitter وما إلى ذلك)
- متمرس في وسائل الإعلام الرقمية ومقاييس وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات المراقبة
- خبرة في تصميم وإدارة مشاريع التسويق الاجتماعي الإستراتيجي بنجاح
- مبتدئ ذاتي حيلة يتمتع بسلوك ما يمكن فعله يزدهر في بيئة ريادة الأعمال سريعة الخطى
- مفكر استراتيجي على استعداد لدفع الأمور إلى الأمام وجلب أفكار جديدة ومبتكرة إلى الحياة
- يعمل بشكل جيد تحت الضغط ويمكن أن يفي بالمواعيد النهائية الصارمة مع شعور قوي بالمساءلة
- مهارات شخصية وتحليلية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل
- مهارات اتصال ممتازة الخطية والشفوية
- إتقان عالي في MS Word و Excel و PowerPoint مع القدرة على نقل المفاهيم والمعلومات بطريقة موجزة وجذابة بصريًا
- حسن التنظيم وقادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وفعالية
مصمم واجهة المستخدم
- نحن نبحث عن مصمم واجهة مستخدم يمكنه تصميم حلول مباشرة تركز على المستخدم لتطبيقات الويب الخاصة بالمؤسسات. يجب أن يكون المرشح متحمسًا لحل نقاط ضعف المستخدم من خلال التصميم المتميز. يهتم تصميم واجهة المستخدم بشكل أكبر بالسطح والشعور العام للخطة. تصميم واجهة المستخدم (UI) هو العملية التي يستخدمها المصممون لبناء واجهات في البرامج أو الأجهزة المحوسبة ، مع التركيز على الشكل أو الأسلوب. يجب أن يتمتع هذا المصمم بخبرة في بناء وتصميم مكتبات الأنماط. يمكنهم التركيز بشكل خاص على الخطوط الحمراء التفصيلية وتفاعلات الأنماط المحددة للمكتبة. ينتج عن تصميم واجهة المستخدم واجهة مستخدم نهائية مثالية للبكسل لا تحتاج إلا إلى الترميز. يعرف أسياد هذه الحرفة اتجاهات وأنماط التصميم مع البقاء على دراية بالجدوى التكنولوجية.
المسؤوليات
- التفاعل مع مستخدمي الأعمال وفريق إدارة المنتجات بانتظام وتحويل أفكارهم إلى مفاهيم
- تطوير وتقديم الإطارات السلكية ، ورحلات المستخدم ، والنماذج بالأحجام الطبيعية ، والنماذج الأولية المحسّنة لمجموعة واسعة من الأجهزة والواجهات
- المشاركة في مناقشات التصميم جنبًا إلى جنب مع فرق إدارة المنتج ، وتقديم الإرشادات التفصيلية والعروض التوضيحية حول رحلات المستخدم ، والنماذج بالأحجام الطبيعية ، والمخرجات الأخرى لفريق التطوير وأصحاب المصلحة في الأعمال وفرق المنتجات
- إجراء البحث ، والتصور ، والرسم ، والنموذج الأولي ، واختبار تجارب المستخدم لتطبيقات الويب كثيفة البيانات مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومواقع الويب الأخرى التي تركز على الأعمال
- اتخاذ قرارات التصميم الاستراتيجي وتجربة المستخدم لكل من تطبيقات الويب والجوال
- اتبع نهج التصميم الذي يركز على المستخدم (UCD) لتطوير حلول تجربة المستخدم. اختبر التصميمات وكررها بسرعة دون تجاوز المواعيد النهائية
- تعاون مع أصحاب المصلحة التجاريين عبر نموذج موزع للحصول على الموافقة على حلول التصميم بانتظام
- قم بإجراء اختبارات قابلية الاستخدام على كل تطبيق أو وحدة أو صفحة ويب أو ميزة على تطبيقات الويب وإنشاء تقرير يعرض نتائجك للإدارة
- تحديد مشاكل التصميم والقيود الفنية من وقت لآخر وابتكار حلول أنيقة باستخدام أحدث الاتجاهات والتقنيات
- كن شغوفًا بتجربة المستخدم وغيرها من مجالات التصميم والابتكار – البحث وعرض المعرفة في أحدث الاتجاهات والتقنيات من وقت لآخر
متطلبات
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تصميم واجهة المستخدم باستخدام أفضل الممارسات وفهم عميق لتصميم الجوّال أولاً وسريع الاستجابة
- مطلوب خبرة مع مهارات HTML5 و CSS3 و JavaScript
- تعد الخبرة السابقة في تطوير إطار عمل UX / UI للمؤسسات متوسطة إلى كبيرة الحجم ميزة إضافية
- يجب أن يكون لدى المرشح معرفة ممتازة بالتصميم الذي يركز على المستخدم (UCD) وتصميم حلول UX لتقليل تكاليف الصيانة وتحسين إنتاجية المستخدم النهائي
- التواصل بوضوح وفعالية بشأن عمليات التصميم والأفكار والحلول لفرق التطوير وأصحاب المصلحة في الأعمال وفرق إدارة المنتج
- يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في التخطيط وإجراء أبحاث المستخدم ، واختبار قابلية الاستخدام ، واختبار A / B ، والنماذج الأولية السريعة ، والتحليل الإرشادي ، وتحديد مخاوف إمكانية الوصول
- تمتع بعقلية منفتحة لتلقي التعليقات والنقد البناء
مصمم ، سترات وحياكة ، نيويورك
المسؤوليات
- تصور وصنع سترات ومحبوك نسائية جذابة ومناسبة للعلامة التجارية لجميع عمليات التسليم الموسمية
- قدرة قوية على تحديد اتجاهات التريكو الموسمية الهامة
- شارك في جميع جوانب عملية التصميم من تطوير المفهوم والغزل والغرز والرسم
- رسم يدوي قوي ، فهم نسبة وبناء الملابس
- تصميم ورسم وإنشاء أوراق مواصفات واضحة ومفصلة للأنماط ، بما في ذلك جميع المعلومات الفنية سواء لصانعي النماذج المحليين أو المصانع الخارجية من أجل التنمية
- الإشراف على شكل المنتج وملاءمته أثناء جميع التركيبات حتى تتم الموافقة على الرسائل القصيرة
- يؤدي واجبات ومهام إضافية ، مثل أوراق الخطوط وتغطيات المختبر والتجهيزات
- متابعة وتنسيق جميع المشاريع الجارية للوفاء بالمواعيد المحددة
- لديك موقف ريادي تجاه التصميم
المؤهلات / الخبرة
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في تصميم Sweater. تعد تجربة Woven أو Knit الإضافية ميزة إضافية
- شهادة جامعية في التصميم
- يجب أن يكون لديك مصمم / خبرة حديثة ، مبدع للغاية ، قادر على دفع وتطوير مفاهيم التصميم. تعد قدرات اليد والحياكة الآلية واللف ميزة إضافية
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تتغير فيها الأولويات باستمرار
- يجب أن يكون لديك معرفة عملية ممتازة في Excel و Illustrator و Photoshop
- يجب أن يكون لديك عقلية قائمة على التجميع وفهم لأعمال التريكو المعاصرة
- يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع نجاح واضح في التواصل الكتابي والشفهي
- يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا ، ويمكنه إدارة المواعيد النهائية ، وأخذ زمام المبادرة
- يجب أن يكون قادرًا على عرض الإدارة العليا بثقة ووجهة نظر
- يجب أن يكون موجهًا نحو التفاصيل ومبدئًا ذاتيًا قويًا